Bette Westenberger Brink

Webinar –

3.9.2025

Unternehmenskaufverträge – Share Deals verständlich erklärt

Webinar –

7.5.2025

Vertragsmanagement für Unternehmen

Webinar –

2.4.2025

AGG und Entgelttransparenz – Gleichbehandlung und neue Anforderungen der EU-Richtlinie

Webinar –

5.3.2025

Neustrukturierungen von Non Profit Organisationen

Webinar –

5.2.2025

DORA für IKT-Dienstleister – Anforderungen Ihrer Kunden meistern

Webinar –

6.11.2024

Navigieren durch das Vergaberecht: Eine praktische Übersicht für Fördermittelempfänger

Webinar –

9.10.2024

Rechtliche Due Diligence – Risiken und Chancen erkennen und meistern

Webinar –

4.9.2024

Wichtige Weichenstellungen bei internationalen Verträgen

Webinar –

10.7.2024

Datenübermittlung im Konzern

Webinar –

12.6.2024

Das Wichtigste zu EVB-IT Vertragsmustern und IT-Verträgen

Webinar –

10.4.2024

Corporate Influencer im Arbeitsverhältnis – Handlungsoptionen und Fallstricke beim Einsatz von Influencern

Webinar –

6.3.2024

KI im Unternehmen: Datenschutzrechtliche Fragestellungen

Webinar –

7.2.2024

Gründung von Startups – Die wichtigsten 10 Rechtstipps

Webinar –

14.12.2023

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Pflichten jetzt erfüllen und profitieren

Webinar –

6.12.2023

Wartungs- und Supportverträge in der IT – Die wichtigsten Rechtstipps

Webinar –

8.11.2023

Tipps & Tricks für effektive Geheimhaltungsvereinbarungen

Webinar –

11.10.2023

Tracking, Targeting, Cookies & Co.

Webinar –

6.9.2023

Welche IT-Verträge sind wichtig? Ein Überblick für IT-Dienstleister

Webinar –

13.7.2023

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Pflichten jetzt erfüllen und profitieren

Webinar –

7.6.2023

Corporate Influencer im Arbeitsrecht

Webinar –

10.5.2023

Schutzrechte im M&A-Prozess

Webinar –

5.4.2023

Agile IT-Projekte – rechtssicher und verständlich

Webinar –

8.3.2023

Influencer Marketing – Das müssen Unternehmen rechtlich beachten

Webinar –

31.3.2022

Wegen großer Nachfrage: Zusatztermin am 31.03.2022 - Neue Sanktionen gegen Russland

Webinar –

10.3.2022

Neue EU Sanktionen gegen Russland

Webinar –

30.6.2021

Restrukturierung in der Krise ohne betriebsbedingte Kündigung

Webinar –

24.6.2021

Legal Update: Keyfacts zur EU-Umsatzsteuerreform im Onlinehandel

Webinar –

21.6.2021

IHK-Webinar Unternehmensnachfolge

Webinar –

13.4.2021

Geldwäsche: All-Crime-Ansatz gilt ab 18.03.2021!

Webinar –

3.3.2021

All-Crime-Ansatz bei der Geldwäschestrafbarkeit – Verschleierung illegaler Vermögensherkunft künftig immer strafbar

Webinar –

9.4.2020

Staatliche Unterstützung für Unternehmen

Webinar –

8.4.2020

Auswirkungen des Coronavirus auf das Arbeitsverhältnis – Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

Webinar –

7.4.2020

Corona-Soforthilfen – So geht’s!

Webinar –

18.3.2020

Webinare

AGG und Entgelttransparenz – Gleichbehandlung und neue Anforderungen der EU-Richtlinie

Unternehmenskaufverträge – Share Deals verständlich erklärt

Vorankündigung

Weitere Webinaresind in Planung.

Vertragsmanagement für Unternehmen

Unternehmen & Finanzen

Arbeit & Personal

Vergangene Webinare

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Pflichten jetzt erfüllen und profitieren

Corporate Influencer im Arbeitsrecht

Schutzrechte im M&A-Prozess

Agile IT-Projekte – rechtssicher und verständlich

Influencer Marketing – Das müssen Unternehmen rechtlich beachten

Wegen großer Nachfrage: Zusatztermin am 31.03.2022 - Neue Sanktionen gegen Russland

Neue EU Sanktionen gegen Russland

Restrukturierung in der Krise ohne betriebsbedingte Kündigung

Legal Update: Keyfacts zur EU-Umsatzsteuerreform im Onlinehandel

IHK-Webinar Unternehmensnachfolge

Geldwäsche: All-Crime-Ansatz gilt ab 18.03.2021!

All-Crime-Ansatz bei der Geldwäschestrafbarkeit – Verschleierung illegaler Vermögensherkunft künftig immer strafbar

Staatliche Unterstützung für Unternehmen

Auswirkungen des Coronavirus auf das Arbeitsverhältnis – Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

Corona-Soforthilfen – So geht’s!

Vertragsmanagement für Unternehmen

AGG und Entgelttransparenz – Gleichbehandlung und neue Anforderungen der EU-Richtlinie

Unternehmenskaufverträge – Share Deals verständlich erklärt

Vertragsmanagement für Unternehmen

AGG und Entgelttransparenz – Gleichbehandlung und neue Anforderungen der EU-Richtlinie

Neustrukturierungen von Non Profit Organisationen

DORA für IKT-Dienstleister – Anforderungen Ihrer Kunden meistern

Navigieren durch das Vergaberecht: Eine praktische Übersicht für Fördermittelempfänger

Rechtliche Due Diligence – Risiken und Chancen erkennen und meistern

Wichtige Weichenstellungen bei internationalen Verträgen

Datenübermittlung im Konzern

Das Wichtigste zu EVB-IT Vertragsmustern und IT-Verträgen

Corporate Influencer im Arbeitsverhältnis – Handlungsoptionen und Fallstricke beim Einsatz von Influencern

KI im Unternehmen: Datenschutzrechtliche Fragestellungen

Gründung von Startups – Die wichtigsten 10 Rechtstipps

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Pflichten jetzt erfüllen und profitieren

Wartungs- und Supportverträge in der IT – Die wichtigsten Rechtstipps

Tipps & Tricks für effektive Geheimhaltungsvereinbarungen

Tracking, Targeting, Cookies & Co.

Welche IT-Verträge sind wichtig? Ein Überblick für IT-Dienstleister

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Pflichten jetzt erfüllen und profitieren

Corporate Influencer im Arbeitsrecht

Schutzrechte im M&A-Prozess

Agile IT-Projekte – rechtssicher und verständlich

Influencer Marketing – Das müssen Unternehmen rechtlich beachten

Wegen großer Nachfrage: Zusatztermin am 31.03.2022 - Neue Sanktionen gegen Russland

Neue EU Sanktionen gegen Russland

Restrukturierung in der Krise ohne betriebsbedingte Kündigung

Legal Update: Keyfacts zur EU-Umsatzsteuerreform im Onlinehandel

IHK-Webinar Unternehmensnachfolge

Geldwäsche: All-Crime-Ansatz gilt ab 18.03.2021!

All-Crime-Ansatz bei der Geldwäschestrafbarkeit – Verschleierung illegaler Vermögensherkunft künftig immer strafbar

Staatliche Unterstützung für Unternehmen

Auswirkungen des Coronavirus auf das Arbeitsverhältnis – Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

Corona-Soforthilfen – So geht’s!

Home-Office und mobiles Arbeiten – worauf Arbeitgeber achten müssen

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sind in Planung.